POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO
TECHNOLOGY 2050, SL (Global Cardiac Services)
1. PROPÓSITO, MISIÓN Y VISIÓN
Misión
Proporcionar soluciones tecnológicas y productos sanitarios avanzados, seguros y eficaces que mejoren la calidad de vida y la salud de las personas, garantizando los más altos estándares de calidad, cumplimiento normativo y sostenibilidad medioambiental.
Visión
Ser un referente en innovación tecnológica y fiabilidad dentro del sector de la salud y la tecnología médica, reconocidos por nuestro compromiso ético, excelencia operativa y la seguridad integral de nuestras personas y partes interesadas.
Propósito
La Dirección de TECHNOLOGY 2050, SL asume el liderazgo del Sistema Integrado de Gestión (SIG), estableciendo esta Política como marco estratégico para la dirección de la organización y base para el despliegue de los objetivos anuales. Esta Política constituye el marco de referencia para el establecimiento, seguimiento y revisión de los objetivos del Sistema Integrado.
2. COMPROMISOS DE LA DIRECCIÓN
Excelencia y Satisfacción del Cliente (ISO 9001)
Orientar todos los procesos organizativos a comprender y superar las expectativas de nuestros clientes y partes interesadas, asegurando fiabilidad, rigor técnico y un servicio impecable.
Seguridad y Cumplimiento Regulatorio en Productos Sanitarios (ISO 13485)
Garantizar la máxima seguridad, eficacia y trazabilidad de los productos sanitarios, cumpliendo rigurosamente los requisitos legales y regulatorios aplicables (MDR 2017/745, directrices de la AEMPS y normativa internacional) y manteniendo permanentemente la eficacia del sistema de gestión.
Protección Medioambiental y Sostenibilidad (ISO 14001)
Proteger el medio ambiente a través de la prevención de la contaminación, el consumo eficiente y responsable de los recursos energéticos e hídricos, y la correcta segregación y gestión de los residuos derivados de nuestras operaciones.
Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001)
Proveer condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir daños y el deterioro de la salud de los trabajadores. Eliminar los peligros y reducir activamente los riesgos laborales, fomentando la consulta y la participación de los trabajadores en todos los niveles.
Cumplimiento de Requisitos Legales y Otros Requisitos
Asegurar la identificación permanente y el cumplimiento escrupuloso de la legislación laboral, ambiental, sanitaria y técnica de aplicación, así como los compromisos voluntarios suscritos.
Mejora Continua del Sistema Integrado
Impulsar la mejora continua en todos los procesos mediante el enfoque basado en riesgos, la asignación de recursos adecuados, la formación continua de los profesionales y el seguimiento de indicadores clave de desempeño.
3. COMUNICACIÓN Y DISPONIBILIDAD
Política:
Es comunicada, comprendida, implementada y mantenida al día por todo el personal de la empresa.
Está disponible públicamente para las partes interesadas a través de los canales corporativos (web, accesos y zonas comunes).
Es revisada anualmente en el marco de la Revisión por la Dirección para garantizar su adecuación continuada al contexto y estrategia de la compañía.